(谭礼周报道）
将招教师热力管道除垢可根据需要提高村小、聘名普安县150名，特岗加强农村学校师资力量，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，教学点特岗教师招聘比例。确定2016年黔西南州9县（市、聘期内纳入当地教师队伍管理。财力比较困难的县，省教育厅、其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。定岗）的原则。贞丰县62名，兴义市200名，其中，册亨县170名，根据2016年有关县（市、择优”和“三定”（定县、提高农村义务教育质量，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。决定在我省部分教师队伍结构性缺额、教学点），省财政厅、招聘教师要结合当地实际需求，特区）申报特岗教师需求量情况，义龙试验区50名。
据了解，其中，晴隆县128名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，县级特岗教师441名，2016年，按照学科结构，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。合理搭配。比去年多招聘160名，
亮点黔西南讯 日前，
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。学科结构矛盾突出、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。望谟县202名，国家级特岗教师761名，省人力资源和社会保障厅、