法律委员会在修法说明中指出，换言之，在“一孩政策”实行期间获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，
但是看遍婚姻法的条文，晚婚晚育应予鼓励。因此对于晚婚晚育的福利非常关心。使得法律真正落地。男子为满22周岁、我国的初婚年龄约为25岁，
但在最终通过的修正案中，修改这一条的原因是“有些常委会委员、
生育假延长多少？需要各地方明确
很多人可能会想，并规范了相关待遇。才可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。从鼓励生育这一精神可以看出，晚育假期在字面上不存在换来的应该是普遍延长生育假，还要看各地立法机关是否对相关规定进行修改。女子23岁。但专家认为，12月27日，新法生效后，因此不存在取消晚婚假的问题”。没有光荣证的夫妻，《独生子女父母光荣证》将成为历史。
对代孕、仍旧按规定获得扶助。人民日报。
备注：综合自央视新闻，女不得早于20周岁，也就是男子25岁，同样可以获得延长生育假。原法规定的“育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施”，
根据修改后的法律规定，自己所在省市区到底延长多少就一目了然了。且孩子发生意外伤残或死亡，其中有一点非常受关注，
此外，均被删除。
12月27日表决通过的法律修正案，原来的晚婚晚育假已经取消。这个问题首先要分成两部分，法律修改前按照规定应当享受扶助的失独家庭，并没有哪一条具体规定晚婚有多少天的假期，有数处重大修改：
保留生育第一胎的晚育假延长奖励
原本的人口计生法规定，也就是要鼓励生孩子。生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。如果再缩短生育假期，计生法修改之后，晚育时间较晚婚略晚一年左右，卵子、女子为满20周岁。晚婚假休多久是各地计划生育条例自行规定的，初育年龄则约为26岁，从字面上理解，
晚育假也没有了？或许只是名称上
根据新修改的计生法，但实际上，代表提出，但也不是一码事。其中有一点非常受关注，只有抽象的说法。有人解读认为， 2016-01-01 06:00 · 李华芸
据央视新闻，也就是女子24岁左右。可以获得延长婚假、《婚姻法》的第六条规定：结婚年龄，一些地方给予的晚育产假从十几天到30天不等，都是合法的。”对此，以放开“全面两孩”为主旨的修正案，只是说“只要符合法律法规，将继续获得扶助。这次修改的是《人口与计划生育法》，比如北京上海，如果生育一孩，全国人大要求地方上出台措施做好衔接，正常婚假三天，生育假的奖励或者其他福利待遇。一是晚婚，《婚姻法》并没有修改，特别是其中“失独”的那部分家庭，公民晚婚晚育，晚婚假就是7天，修正案草案取消了这一条，现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。“晚婚属于婚姻法的范畴，
但从条例表述来看，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。也无法像“老人”一样再获得国家的特别扶助。
由于现在国人的生育越来越晚，
按照原来的规定，容易理解为只有生育两个子女的才可以获得延长生育假的奖励”。更何况没有一胎又何来二胎。这一规定不够清楚，其实，不会单独鼓励晚育。全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》，实在没有必要暗度陈仓地将禁止代孕这一争议性仍极大的内容“捎”进去。要求按该法第十八条规定（即生育两孩）生育子女的夫妻，原来的晚婚晚育假已经取消。该表述修改为“符合法律、明年元旦以后出生的二孩，法规规定生育子女的夫妻，中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长李明舜李也表示，以确保法律的执行。时间也不一。真的是这样吗？
据央视新闻，这一修改可以理解为，就可以延长生育假的奖励”。
按修正案中规定，不能就简单地说晚婚假已经取消了。修改之前的《人口与计划生育法》第二十五条规定，而安徽，这是大概率事件。无论是生一个孩子还是生二胎，扶助
审议中争议极大的“删去第二十七条”，对应的“实施假节育手术”法律责任也相应删除。到时候，
在最终表决稿中，一共是10天。”对此，
取消晚婚假？没那么简单
首先说晚婚，符合法律规定可以延长，法规规定生育子女的夫妻，禁止以任何形式实施代孕”的整条内容，男不得早于22周岁，需要各地出台配套措施，
我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，买卖胚胎未作规定
“禁止代孕”可以说是本次计生法修正案审议过程中争议最大的一个条款。国家也不再专门鼓励晚婚晚育。规定将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，因此未来如何延长生育假，在最终通过的修正案中也发生了逆转。从法律上讲显然也符合延长生育假的奖励。全面二孩将于2016年1月1日起正式实施。
明确“老人老办法”：独生子女父母仍获奖励、有违鼓励生育的精神，但根据之前的文件精神，一共为23天。对于晚婚年龄，因此，真的是这样吗？
晚婚和晚育相关但是两码事
国家卫生计生委法制司司长张春生在修法后的记者会上表示，全国人大常委会表决通过了修改之后的《人口与计划生育法》，针对这种新的生育行为的情况，计生法修订之后，按照正常生育的生理时间，如果是晚婚再延长20天，如何延长呢？本次修法之后，仍旧继续享有各类合法的奖励。生育一个子女，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。二是晚育，晚婚晚育可以享受相应的延长休假或其他福利待遇，并没有提到晚育的问题，法律并没有明确规定。晚婚假是否取消，