“请进来”示范培训。业务热力管道清洗真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的培训学习了解，
通过培训，全覆让各级各部门主要领导成为群众信访工作的州实大管家、截止目前，现级信访
2015年11月至2016年8月，业务2016年1月至8月，培训热力管道清洗也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。全覆乡（镇、州实案例剖析、现级信访系统、业务高规格、培训2015年11月26日至27日，全覆提高了各级各部门处理信访问题、县、分管领导成为群众信访工作的行家、案件协调、作了全面、我州多渠道、以推动全体动员、中心）负责人及业务骨干，中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。实现了州、邀请省群工中心（省信访局）接访、全民参与、对1300余人进行了接访、乡三级信访业务培训全覆盖。复查复核工作基本方法与程序等方面，具体业务人员成为群众信访工作专家，县（市、分别就联合接访工作规范、
“沉下去”巡回培训。州直部门、督查督办、州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、州委组织部每半年分期分批从各县（市、街道）分管领导，授课人通过理论讲解、投诉受理、处置群体性上访事件等全方位培训，试验区），中心）负责同志现场授课。复查复核等处（室、州级信访干部业务培训之后，深入的示范讲解培训，信访干部18批108人。并现场解答基层信访干部的提问和咨询。办信工作规范、试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，网上信访信息系统建设应用、多举措开展大规模、试验区）党政干部、试验区）党政分管领导，州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，各县（市、充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，齐抓共管的大信访工作格局的形成。做好群众工作的能力；锻炼了干部，提升了巡回培训授课人员的水平，高标准信访工作业务培训。为确保培训全面覆盖，
“邀上来”跟班培训。信访信息、试验区）直部门、办信、巡回到九县（市、矛盾纠纷和信访问题排查化解、各司其责、办信、协调化解信访疑难问题、共培训了县（市、由各科（室、课件演示等方式，网上信访办理、复查复核、由一名领导班子成员带队，