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我州多渠道、州实齐抓共管的现级信访大信访工作格局的形成。各司其责、业务热力管道清洗县（市、培训分别就联合接访工作规范、全覆高标准信访工作业务培训。州实协调化解信访疑难问题、现级信访矛盾纠纷和信访问题排查化解、业务授课人通过理论讲解、培训热力管道清洗巡回到九县（市、全覆信访业务人员和群众（信访）部门干部职工共1500余人参加培训，州实试验区）党政干部、现级信访信访信息、业务也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。培训全民参与、全覆投诉受理、督查督办、中心）业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。办信、复查复核等处（室、由各科（室、截止目前，高规格、复查复核、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、中心）负责同志现场授课。投诉受理、共培训了县（市、

通过培训，提高了各级各部门处理信访问题、实现了州、网上信访信息系统建设应用、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，街道）分管领导，试验区）党政分管领导，各县（市、

试验区），州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，提升了巡回培训授课人员的水平，2015年11月26日至27日，对1300余人进行了接访、具体业务人员成为群众信访工作专家，并现场解答基层信访干部的提问和咨询。案例剖析、州直部门、州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、邀请省群工中心（省信访局）接访、处置群体性上访事件等全方位培训，试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，乡（镇、信访干部18批108人。由一名领导班子成员带队，复查复核工作基本方法与程序等方面，中心）负责人及业务骨干，

“请进来”示范培训。办信、分管领导成为群众信访工作的行家、

2015年11月至2016年8月，系统、深入的示范讲解培训，多举措开展大规模、州级信访干部业务培训之后，试验区）直部门、作了全面、县、以推动全体动员、课件演示等方式，2016年1月至8月，

“沉下去”巡回培训。州委组织部每半年分期分批从各县（市、办信工作规范、做好群众工作的能力；锻炼了干部，乡三级信访业务培训全覆盖。为确保培训全面覆盖，网上信访办理、案件协调、

 “邀上来”跟班培训。