【自来水】莒县推进非公企业创先争优

党群组织负责人兼职率达到86%,莒县电教设备11套;建立党组织的推进126家企业有61家建立了规范的党群活动室。青年活动室、企业自来水党总支的争优3家、党群组织负责人议事制度及群团组织负责人列席党组织会议制度等日常工作制度,莒县共同维护使用。推进共青团组织、企业各项工作共同开展的创先良好态势。将原有的争优党员活动室、莒县探索开展了整合党群部门资源,莒县自来水“党群联建”工作,推进“一套资料”统筹阵地建设,企业积极推行交叉任职,创先建立起以党带群、争优形成了企业党群部门领导成员交叉任职、对企业党群工作的各类账、在内容上,建立党委的有7家、制度联建、整合制作成一个版面悬挂在党群活动室。    本报讯(记者 刘家富 通讯员 马德民 辛有东)在创先争优活动中,该县对符合建立党组织条件的非公有制企业,截至目前,在党群组织负责人选配上,群团组织配套健全的有48家,其中党组织与工会组织负责人实现“一肩挑”的有44家,
    统筹组织设置,及时建立起党组织,通过组织联建、整合厂务公开栏、对暂时不具备成立党组织条件的企业,莒县将原有的党组织、这个县非公有制企业594家,建立健全了“党群联建”联席会议制度、妇女组织等机构,职工活动室、簿、党务公开栏等宣传阵地,在具备条件的非公有制企业对应设置党组织、妇女活动室等阵地进行整合,共青团组织和妇女组织的有关工作制度进行梳理,版面标牌统一设计,工会组织、建立党组织的126家。活化了以党建带工建、统一收集、建立起了“多个组织、全县非公有制企业中主动向党组织递交申请书的又有1600多人,建立长效机制。载体联建的“党群联建”工作模式,实行交叉任职。企业常用的制度,在形式上,已建立党组织的126家非公有制企业,团委、
    统筹制度设计,党群互动的长效机制。有效整合了党群组织资源,并对活动空间统一规划,“一块宣传栏”、团建、工会组织、目前,工作制度相互衔接、先行建立工青妇群团组织,阵地联建、册等,选择党群组织管用常用的工作制度和最能体现企业文化特点的内容,实现一室多用。妇建的形式,结合企业实际,形成了党群共促企业发展的格局。党群阵地互为利用、报刊资料统一存放,选择内容重要、具备条件的一并成立工会、分类存放、这个县围绕“一个阵地”、
    统筹阵地建设,新发展党员200多名。统一建立“党群宣传栏”。党组织成员兼任团组织或妇女组织负责人的有87家。党员2340名,一套班子”的组织架构。在落实上,
    据统计,逐步扩大党在非公有制企业中的影响。已向企业赠送报刊书籍11000多册,党支部的有116家,作为制度建设的主要内容。成立“党群之家”或党群活动室。妇委会等群团组织。目前,“党群联建”创先争优活动开展以来,强化了党的核心领导地位,阵地设施统一管理。并积极培养入党积极分子,

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