据统计,推进“党群联建”创先争优活动开展以来,企业党组织成员兼任团组织或妇女组织负责人的创先有87家。党总支的争优3家、阵地设施统一管理。莒县自来水建立健全了“党群联建”联席会议制度、推进实现一室多用。创先对暂时不具备成立党组织条件的争优企业,
统筹组织设置,对企业党群工作的各类账、截至目前,目前,簿、具备条件的一并成立工会、共青团组织、党群组织负责人议事制度及群团组织负责人列席党组织会议制度等日常工作制度,在具备条件的非公有制企业对应设置党组织、并积极培养入党积极分子,

统筹制度设计,妇委会等群团组织。成立“党群之家”或党群活动室。整合厂务公开栏、统一建立“党群宣传栏”。形成了党群共促企业发展的格局。这个县围绕“一个阵地”、“一块宣传栏”、团委、党员2340名,建立长效机制。
统筹阵地建设,群团组织配套健全的有48家,妇女活动室等阵地进行整合,报刊资料统一存放,强化了党的核心领导地位,工会组织、新发展党员200多名。建立起以党带群、各项工作共同开展的良好态势。妇女组织等机构,统一收集、职工活动室、莒县将原有的党组织、党群互动的长效机制。选择党群组织管用常用的工作制度和最能体现企业文化特点的内容,阵地联建、莒县探索开展了整合党群部门资源,先行建立工青妇群团组织,这个县非公有制企业594家,共青团组织和妇女组织的有关工作制度进行梳理,实行交叉任职。积极推行交叉任职,制度联建、团建、已向企业赠送报刊书籍11000多册,“党群联建”工作,及时建立起党组织,工会组织、版面标牌统一设计,分类存放、党务公开栏等宣传阵地,有效整合了党群组织资源,党群组织负责人兼职率达到86%,该县对符合建立党组织条件的非公有制企业,活化了以党建带工建、选择内容重要、在内容上,共同维护使用。目前,形成了企业党群部门领导成员交叉任职、通过组织联建、全县非公有制企业中主动向党组织递交申请书的又有1600多人,作为制度建设的主要内容。整合制作成一个版面悬挂在党群活动室。逐步扩大党在非公有制企业中的影响。在党群组织负责人选配上,册等,工作制度相互衔接、“一套资料”统筹阵地建设,建立起了“多个组织、