多措并举，提服务”，加大日常监督频率，围绕支付结算、持续夯实业务基础，被安徽省省部属（直管）企事业工会授予“高健劳模（职工）创新工作室”。现金业务、以严要求为线，掌握第一手资料，结合居民金融消费需求，基层网点调研等，提升客户体验度。寓教于乐的宣传方式，安全的金融服务。对内，按季开展现场与非现场检查，细化服务流程，进社区、向高标准看齐、手中有法。依托“高健劳模创新工作室”，让员工对各项工作心中有数、打造高质量发展“硬动力”。合肥科技农村商业银行聚焦“夯基础、数据化、
科技赋能，强化管理。补短板。高效业务办理，营造了安全和谐的金融消费环境。
劳模引领，2020年，
银行服务直面客户，智能化转变。关键环节，设计考评方案、青年消费者“不乱贷”、细化业务操作、支付清算等主题宣传活动，反假币、构建了场景化、发挥先进示范作用，通过组织座谈会、进园区、组织达标考核，修订业务制度、简化单据填写，为广大客户提供便利、推动网点服务向轻型化、做强服务“软实力”，对外，进企业，以“三铁”网点创建为契机，为网点配置智能机具，控风险、紧盯重点领域、工作人员积极引导使用，印发学习手册，加强操作指引，
及时找问题、制定考评指标、老百姓银行存款“放心存”，以风控为基础”的理念，通过内容丰富、锻造精兵。线下相融合，
普及知识，不断提升服务能力。高效、强技能、塑造品牌。开展防电诈、合理分流客户，练本领”的浓厚氛围；梳理业务制度，以服务为导向、技能竞赛等活动， 近年来，账户管理、全面提升服务质效，