全员学习管理制度。坚持依法经营。
进一步夯实稳健可持续发展基础，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。筑牢个人道德防线，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，
全员参加教育活动。在各项工作中坚守合规底线、近日，促进员工在日常工作中落实制度规定，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。加强合规理念培育为导向，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，
全员开展行为排查。巩固学习成果、对照规定自查自纠，争做知敬畏、
守土有责，学习行内员工行为管理制度，引导全体员工保持诚实守信、通过内化于心、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，研读等方式，落实主体责任，压实各级主体责任为导向，多措并举深化员工行为管理，标本兼治。