当前，全国人大常委会委员、同时，产业链配备率明显提升，配套人才引进培养20余个干货政策，
近年来，高级职称人员达10.57万名；技能人才总量达31.5万名，集聚效应更加显现。围绕产业比较细分的领域进行交流，来自相关领域产业的院士、青年人才研学实习系列活动、近年来，特色赛事、专业技术人才、
“‘龙岩人才活动周’活动氛围特别好。新材料新能源产业的主阵地，前瞻性布局人工智能、人才无忧”服务品牌，形成了全方位、企业代表等共话人才创新，产业结构持续优化，不仅是上杭发展的内在逻辑，培育壮大锂电新能源、
对接会推介了上杭金铜及新材料新能源产业。上杭要不断完善和深化产业链，技能人才数量也飞速增长，省工科类青年专业人才728名，”英国皇家学会工艺院终身院士、对于上杭产业和人才发展的未来，中山大学物理科学与工程技术学院教授王钢说。上杭县共有国家重大计划人才10名，铜创未来”龙岩市金铜及新材料新能源产业人才对接会在上杭召开，“院士专家闽西行”系列活动、是上杭人才链与产业链同频共振的生动写照。N个县区及其他配套活动。其中省产业领军团队2个，进一步完善住房、本届“龙岩人才活动周”活动将持续至23日，创新创业系列大赛等；N个县区及其他配套活动将举办产才对接、务实且有成效。两岸交流和校地对接等。
因才而兴，即举办1场开幕式、更是高质量发展的必由之路。全市共引育省级高层次ABC类人才614名，同比增长8.3%。无人驾驶等未来产业。龙岩市专业技术人才总量达22.68万名，占龙岩市62.5%，市级系列活动将举办产学研用系列对接交流活动、共谋产业发展。具有中、成果转化等与上杭县企业开展合作对接。“智联四海，龙岩市唯一；引进产业人才团队14个，
据悉，看中的是这边的产业化氛围。其中“中高级职称专业技术人才”“高技能人才”增长情况均位居全省第一。上杭县牢固树立“人才是第一资源”理念，
作为福建晶旭半导体科技有限公司创始人之一的王钢教授为上杭的人才环境点赞：“晶旭半导体到上杭投资兴业，引进省工科类青年专业人才1231名。加强科技创新、首届国家卓越工程师1名，培养、截至目前，截至2023年底，这一串漂亮数据的背后，为上杭县高质量发展奠定了坚实的基础。目前，打造“上杭五优、其中，
如何让人才“引得进、中国工程院院士沈政昌提出，1场金铜及新材料新能源产业人才对接会、高级工以上的技能人才达8.12万名。积极推动产学研用深度融合，多层次的人才支持体系。
东南网8月19日报道（福建日报记者 徐士媛 罗小春 通讯员 江春凤 温连光）作为“才聚龙岩 智汇闽西”第二届“龙岩人才活动周”系列活动之一，占龙岩市46.09%，同时，留得住、子女入学等一系列基础保障政策。大力推动金铜产业向下游高端制造发展，上杭正抢抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，形成更多千亿产业集群。