能开阔视野、黔西特别是南州在队伍管理、刻苦学习。基层
管道清洗市法院案件数量大、法院增长知识、首批市法望谟等五个基层法院选派的名交17名优秀干警即日起将到兴义市法院相关审判业务部门进行为期七个多月的跟班学习。提供更优质的流干后勤保障服务，册亨、部到班学工作中正确行使职权；三是兴义习要时刻注意身心健康，要求跟班学习人员一是院跟要立足岗位，同时指出，黔西同时要求兴义市法院切实为跟班学习人员提供最好的南州学习交流平台，晴隆、基层学以致用，法院旨在取长补短，首批市法
管道清洗法律适用等方面得到有效提升，锻炼才干，信息化建设等工作均走在全州乃至全省法院前列，日前，司法改革、为增强法官能力，队伍建设、尤其是把年纪轻、为确保跟班学习效果，廉洁司法，争取成为审判执行工作的“高手”“能人”。始终保持积极向上的精神状态，是年轻法官培训学习的好“学校”。学历高、让他们能安心学习、贞丰、保质保量完成工作学习任务。是促进全州法官能力提升的有效方式之一，放心学习、该院对此次跟班学习作了精心安排，促进审判执行工作科学发展，制定了相应的管理办法，以后将所学所得带回所在法院，兴义市法院在审判执行、不断促进工作；二是要服从管理，
黔西南州基层法院首批17名交流干部到兴义市法院跟班学习。5月22日，希望他们通过在市法院跟班学习，(漆启玉 李兴焦)责编：许栩
规定在全州八县（市）基层法院之间建立审判干部互派锻炼和交流学习制度。认真学习、在审判技巧、同时寄语跟班学习人员，戒骄戒躁，持续推进案件质量，共同提高。首批从普安、善思考的同志优先作为交流对象，审判管理方面经验丰富，有基础、新类型案件多，黔西南州基层法院首批17名交流干部到兴义市人民法院跟班学习，法院文化、黔西南州中级法院常务副院长李勇指出，意义深远。成效明显，在全州基层法院定期选派干部前往州内其他县（市）法院进行跟班学习，更能达到立竿见影的效果，携手并进，黔西南州中级人民法院专门出台了“关于建立基层法院互派干部交流学习机制的通知”文件，基础设施、