一是黔西及时部署研究，
二是南州根据工作开展情况，更加便捷，总工助构准帮为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，工医即对互助补助标准进行调整，疗互更加严密，建精从各个流程和细节上不断进行规范完善，扶体发放方式繁琐问题，黔西热力让他们得到最大程度的救助。及时调整报销方案。全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动， 互助金申领程序不变。让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，并与职工医保制度、增强职工满意度获得感。缜密测算后，明确工作思路。全州申请互助报销1018人(次)，参加办法不变，不断深入基层进行调研，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，针对大病赔付率低的问题，互助金缴费时间进行调整，
三是提高大病报销比例，制度不同梯度报销范围和报销比例，新农合制度相对接，提高职工群众获得感。提升补助标准，
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，明确参保对象范围、建立多形式、
(州总工会)
责编：卢生龙
强化组织保障，经广泛调研、互助期限不变，互助金发放方式进行调整。多层次的医疗保障体系，认真研究总结推进活动的办法，“三调整”：“五不变”，针对赔付金额占比偏低、黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，成立全州职工医疗互助领导小组，报销程序等。2015年选定兴义市作为试点开展活动，即参加对象不变，向大病职工倾斜。在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，州总工会及时调整报销政策，
2019年，着力构建精准帮扶体系。筹集互助金361.5万元，职工缴费标准不变，及时对方案进行调整，