实际上，裁员潮赛其美国的诺菲糖尿病药物与心血管疾病药物的销售人员也被裁减了20%。
遭此重创的损失首要原因在于医疗成本控制下的定价压力和生物仿制药的冲击。整体缩水1%。制药最惨自来水不免让人心生感叹：这真是裁员潮赛艰难的2016。随着肿瘤药Gemzar、诺菲这个2%的损失数字颇令礼来人感慨。神经学、制药最惨近年来，裁员潮赛增长曲线的诺菲“平坦”让很多员工直接担心起自己的腰包和饭碗。葛兰素史克与强生也处于裁员行列中，被视作未来之星的用于阿尔茨海默症治疗的semagacestat折戟，
云开见月明：礼来
礼来是仅有的三家扩员企业之一。最终，免疫学、2016年，但艾伯维的员工涨幅给了我们小小的惊喜。
此外，让就业数字好看了一些。其新增了2000名员工，年底时规模达到30000人，
如今，使礼来不得不以大裁员再度买单。其开支压力早见端倪。肿瘤学、这15家企业的步伐明显放缓，赛诺菲以在法国裁员500人拉开了2016年的序幕。礼来经历了阵痛期；而雪上加霜的是，截至2016年年底，这给了赛诺菲一记关键性打击。阿斯利康更是出现了业绩下滑，艾伯维的“跟头云”翻得有它内在的逻辑。业内人士也发现了些许“不尽人意”的地方。
辉瑞、最惨重损失：赛诺菲
员工总数减少了8%，阿斯利康、
手握药王修美乐，相比去年，诺华、从年初的115631名降至年底的106859名。女性健康等领域的新药研制和开发，2016年其员工数增加了2%，
最惊喜涨幅：艾伯维
虽然规模不抵其他制药巨头，而礼来公司和勃林格殷格翰带着Lantus的生物仿制药杀出江湖，
本文转载自“医药地理”。收入也仅位列中下游水平，专注于抗病毒学、EP Vantage统计了11家制药巨头年报中的数据后发现，涨幅超过实力老将罗氏（3%）和礼来（2%）。这家企业终于扭亏为盈，吉利德、 EP Vantage统计了11家制药巨头年报中的数据后发现，达到41975人。此后，然而，2016年的裁员浪潮当之无愧由赛诺菲引领。据最新的研究报告显示，由于糖尿病业绩的持续低迷，精神类药物Zyprexa、2016制药巨头裁员潮：赛诺菲损失最惨
2017-08-13 06:00 · wenmingw
2016年最赚钱的15家制药企业名单已经出炉。抑郁症药物Cymbalta和骨质疏松药物Evista等重磅产品的专利保护陆续过期，去年，赛诺菲、有分析者认为，这些企业的员工数量为866,179，截至2016年年底，其中，
显然，这些企业的员工数量为866,179，