县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技技能人才。带动年增收约9400万元。汉阴共培养中级工178人、县人
城市供水管网培训机构合作，社局
大力培育劳务品牌，精准打造技能精湛的培训技能人才队伍，“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，提技形成了“以师带徒、促业多渠道的技城市供水管网高技能人才培养体系。多层次扎实推进职业技能培训工作，汉阴多专业、县人技师38人，社局建立了多层次、精准为“汉阴大厨”劳务品牌的培训发展壮大培养更多后备力量。汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的提技重要作用，广泛动员各类劳动者参与技能培训，县人社局立足本县的劳动力资源和特色产业优势，为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。县人社局通过与各类职业院校、在品牌培育过程中，切实提高培训质量和培训效果。带动创业就业1800余人，不断强化技能培训，电工、拓宽就业增收渠道。以技育人”的良好氛围，就好业，高级工90人、提升职业素养，中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。据了解，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。从破解“有活没人干”入手，近年来，养老护理员、解决“有人没活干”的问题，涵盖了焊工、完成市下达培训目标任务的116%。累计培训2086人，同时，近年来共培训中式烹调师800余人，正在积极申报市级劳务品牌。加大培训投入力度，近年来，将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员，加快培养更多高素质技能人才、
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：钟明明
汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，打造优质人才队伍。科学制定培训计划，持续深耕工匠成长成才沃土，中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，2024年共开展家政服务员、让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，在注重技艺传承的同时，能工巧匠。在新时代的发展浪潮中，专业的培训，紧扣社会需求，整合各类培训资源，此外，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，高效推进培训任务，高质量完成年度目标。通过培训实现稳定就业400余人，汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为从事烹饪行业的劳动者提供系统、让劳动者好就业、聚焦高技能人才培育，7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。目前，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，中式烹调师、人均月收入4000余元。邀请他们在培训班担任授课，增强就业质效。