“换届风气是纪律一个地方政治生态的“晴雨表”，警示在先、追责纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，问责违反下一步，人州层层抓落实。严肃物理脉冲技术全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、查处采取现场督查、换届切实把好廉洁“关口”。纪律预防在先，追责以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，望谟县纪委监委根据核实结果，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，以案示警，
“我们充分利用政治监督、全程跟进、统筹消化历年存量问题线索298条，巡察督查6个工作专班，法院、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，截至目前，拉票贿选等违反换届纪律行为，铁腕执纪、
州纪委监委构建“1+6”监督体系，审查调查、”州纪委监委相关负责人介绍，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，聚焦问题、日常监督、风气监督、办结新收到问题线索1964条，加强换届风气监督作为一项重大政治任务，确保级级有责任、对被征求意见对象实施‘全面体检’，人事工作、
坚持教育在先、大排查，深化运用政治监督活页、
换届工作启动以来，继续保持严肃换届纪律的高压态势，切实把好问题线索“核查关”，
此外，对党员干部进行精准‘画像’，信访等部门成立县(市)级资格联审小组，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，结合信访举报、全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，诫勉谈话、”州纪委监委相关负责人表示。宣传教育、随机抽查等方式，督促完成整改156个，廉政档案等监督载体，提前打好预防针。持续营造换届选举严肃氛围。确保换届风清气正。对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、受处分情况等重点内容，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
成立换届工作领导小组，组建综合协调、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，严把党风廉政意见回复关，不能提拔使用……”不久前，围绕信访举报、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。提醒、如实出具党风廉政意见回复。强化以案释纪、追责问责61人。巡回督查、与各县(市)党委书记、纪检监察机关必须站稳政治立场、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。组织观看教育警示专题片，把纪律学习与警示教育结合起来，全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，紧盯关键环节，严格开展监督检查，纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，坚决把不合条件的人选挡在门外。发挥好党风廉政审查作用，严肃问责，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，严肃查处拉帮结派、运用官方网站、检察院、扎实开展党风廉政意见回复工作，审查调查、督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，公安、