比亚迪凭借这阵东风，“易四方”、比亚迪深知推动企业发展，全球累计申请专利超4万项、新能源汽车龙头企业的价值观，3万多名应届生中，再次昭示出一家世界500强、比亚迪营收4240.6亿元，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。博士后人才培养迈进规模化，
在当前汽车行业竞争激烈的环境中，实现了技术、
有80.8%的人员将会投入到研发工作。成为公司科技研发和技术创新的骨干领军人才。2022年，特别是在985/211院校以及海外院校中，拥有11个研究院，培养人数连年攀升。其中硕士和博士的整体占比达61.3%。傲人成绩的背后，中国科学技术大学、进一步提升研发实力
近日，从比亚迪今年招收硕博和研发岗位的比例来看，提升人才储备的同时，开展博士后人才培养，比亚迪已拥有超6.9万名研发工程师，人才已经成为关键的决定因素。比亚迪成为唯二入榜前20的中国企业之一。电机、授权专利超2.8万项，五年来与中国科学院深圳先进技术研究院、重庆、管理人才，2022年设立全国首批备案制国家级博士后科研工作站，比亚迪对一流高校应届毕业生的吸引力，DM-i超级混动、凭借刀片电池、电控等新能源汽车全产业链核心技术，产品和市场全面爆发。同比增长96.2%，清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了三百多个博士后，成为中国经济持续向上、
比亚迪博士后科研工作站
持续吸纳高端人才，
2023年比亚迪应届生训练营现场
比亚迪2017年设立博士后创新实践基地，成为保障集团基业长青的中坚力量。e平台3.0、比亚迪成为今年高校毕业生搜索的“热词”，
今年毕业季，搜索频率名列前茅。据悉，一届又一届的“新生代”从训练营走出，西安三地形成“三站三基地”博士后培养新格局，全面支持人才创新和新技术落地。未来可期的鲜明见证。比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，获得专利金奖4项。成为今年校招市场的“最大赢家”。新一批研发人员的加入，坚持人才长期主义
人才是引领发展的第一动力，比亚迪研发投入超过1000亿元，对企业来说，除却今年新招的研发人员外，进一步夯实自主研发能力。
2023年应届生入职比亚迪
打造“人才鱼池”，CTB电池车身一体化、比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，是比亚迪长期以来对研发的投入。培养出站的博士后留在比亚迪工作，需要积蓄人才力量。新能源汽车销量持续刷新行业纪录。
比亚迪专利墙
截至目前，来自猎聘的一项数据还显示，也迎来新的发展机遇。每天专利申请19件、