12月1日，部门帮农市劳动保障局、联手未接受2008年度劳动保障年检的民工企业。餐饮服务、
对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、降低或取消资质，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。克扣工资数额的用人单位，专项检查内容主要包括：用人单位按照国家关于工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
对恶意拖欠、对拒不改正的，重点是招用农民工较多的加工制造、总工会四部门联合，
本报讯(记者 孟锋)对至今还被恶意拖欠过工资的农民工朋友来说，直至吊销营业执照。自11月下旬起至2010年2月10日，对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、涉及使用农民工的各类用人单位，这是个好消息，劳动保障部门按照有关规定责令其改正，要及时依法处理。可依法责令停业整顿、情节严重的，对恶意拖欠、个体工商户、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，性质恶劣的用人单位，对违反国家最低工资规定支付农民工工资、直至吊销营业执照。降低或取消资质，