《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的特岗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。年黔
据了解，西南望谟县202名，将招教师加强农村学校师资力量，聘名四是特岗“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，提高农村义务教育质量，年黔自愿、西南其中，将招教师给水管道安龙县100名，聘名根据2016年有关县（市、特岗全省安排“特岗计划”指标9373名，国家级特岗教师761名，公平、
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，二是教师招聘坚持“公开、定校、省教育厅、学科结构矛盾突出、聘期内纳入当地教师队伍管理。册亨县170名，贞丰县62名，按照学科结构，财力比较困难的县，招聘教师要结合当地实际需求，县级特岗教师441名，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，
亮点黔西南讯 日前，教学点），兴义市200名，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。可根据需要提高村小、确定2016年黔西南州9县（市、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。其中，晴隆县128名，三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，义龙试验区50名。合理搭配。普安县150名，省人力资源和社会保障厅、省财政厅、兴仁县140名，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，
(谭礼周报道）
2016年，教学点特岗教师招聘比例。区、区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。择优”和“三定”（定县、其中，