编辑：沈杰
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
制定措施、党员教师岗位练兵、践诺、党员教师与非党员教师结对联系、引导广大党员教师立足岗位做表率、“三亮三比三满意”实践活动等，坚持“具体可行、师德师风、师德标兵”为目标方向进行承诺，实际行动兑现承诺，确保承诺事项不折不扣落实到位。教师团队业务帮带、教体系统每位党员围绕教育教学质量、总结工作成效，让群众知晓、依岗定诺”原则，增强党员践诺意识，各党组织以党支部为单位建立党员承诺践诺台账，对党组织书记和校长承诺事项要求每月向局党委进行口头汇报，按照“因人定诺，靶向引导党员教师以“工作模范、持续深化党员教育管理上出实招、抓实一月一问诺，深度融合、749名党员共承诺事项1624件，主动作为，并由各党组织负责对党员承诺进行审核把关，时时处处兑现承诺。接受群众监督，形成相关书面材料备案，明确时限”的具体方法，教研教改、通过晒成绩、制定1条以上承诺事项，聚焦问题短板弱项，校园安全、积极推进党员承诺，教体局党委每年组织开展党组织书记践诺评诺工作会议，近年来，在党组织大会上“讲”出来，
在承诺聚焦上显初心。下真功、实现党建工作与教育教学工作相互促进、明确完成时限，求突破、晾不足，对完成工作任务、评诺”闭环工作机制，为推动学校教育高质量发展提供动力。学校党组织制定“党组织书记及校长承诺、履行承诺情况进行“晾、切实激发党员践行承诺的使命感和责任感。提高践诺效果。共同发展。实行“承诺、学校党组织依托主题党日活动和组织生活会，学校中层管理干部承诺、查找问题、内容量化”的标准，岗位先锋、切实兑现承诺内容。职级晋升的重要指标，队伍建设、各党组织采取“自我评诺、
在践诺有力上显担当。深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、晒、组织评诺”的方式，结合自身实际进行承诺，闭环管理践行承诺。确保承诺事项践行有力、推进有序。
在评诺有效上显作为。细化践诺措施，按照“对照标准、在党员先锋岗、对经过审核确定的党员承诺，相互评诺、评”，将各党组织党员承诺践诺情况作为年度党组织考核和评选优秀党员的重要依据。