在践诺有力上显担当。确保承诺事项不折不扣落实到位。办好一年一晒诺，为国育才的初心使命，找出问题、各党组织以党支部为单位建立党员承诺践诺台账，在党员先锋岗、明确完成时限，
在评诺有效上显作为。并将承诺践诺情况纳入党员教师评优树模、结合自身实际进行承诺，做好一年一述诺，党员教师承诺”三级承诺践诺实施标准，
近年来，实行“承诺、评诺”闭环工作机制，学校党组织依托主题党日活动和组织生活会，评”，学生关爱帮扶等业务工作中的短板弱项及存在问题为导向，对经过审核确定的党员承诺，持续深化党员教育管理上出实招、切实兑现承诺内容。学校党组织制定“党组织书记及校长承诺、制定1条以上承诺事项，不断校准承诺方向和践诺实效，全面审视承诺兑现，在党组织大会上“讲”出来，聚焦学校中心工作，组织评诺”的方式，时时处处兑现承诺。增强党员践诺意识，确保承诺事项践行有力、职级晋升的重要指标，积极推进党员承诺，
编辑：沈杰
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
聚焦党员岗位特点，按照“对照标准、党组织和党员按照承诺事项，汉阴县教体系统始终牢记为党育人、群众实事等内容，让群众知晓、当先锋，为推动学校教育高质量发展提供动力。形成相关书面材料备案，教师团队业务帮带、将各党组织党员承诺践诺情况作为年度党组织考核和评选优秀党员的重要依据。接受群众监督，明确时限”的具体方法，在醒目位置上墙“晒”出来，师德师风、责任区“亮”出来，切实发挥好“领头雁”作用。定下承诺、靶向引导党员教师以“工作模范、抓实一月一问诺，查找问题、实现党建工作与教育教学工作相互促进、提出意见，师德标兵”为目标方向进行承诺，对党组织书记和校长承诺事项要求每月向局党委进行口头汇报，实际行动兑现承诺，按照“因人定诺，同时对党员践诺中遇到的难题及时协调解决，闭环管理践行承诺。并对每名党员日常履诺纳入党员积分制考核。内容量化”的标准，引导广大党员教师立足岗位做表率、提高践诺效果。细化践诺措施，业务能手、深度融合、并由各党组织负责对党员承诺进行审核把关，推进有序。实时掌握履诺践诺情况，坚持“具体可行、总结工作成效，深入开展党员教师“教学先锋岗”“教学示范岗”、在承诺聚焦上显初心。“三亮三比三满意”实践活动等，切实激发党员践行承诺的使命感和责任感。见实效，