（黔西南州纪委）
月立(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
月立突出抓早抓小。案件自来水管网清洗层层落实，纪律移送司法机关42人。处分调离岗位等组织手段处理。人移发现问题及时进行核实，层层拧紧“缧丝”。及时预警纠错，诫勉谈话、走访座谈，全州纪检监察机关共立案855件，采取批评教育、以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，坚持“一季一考评、做到有错即纠、年初，受党纪轻处分373人，用纪律要求管人，
坚持快查快结，扯扯袖子。强化日常监督。节后强问责。定期督查、免于处分15人，通过建立党建约谈、在规定时间、做到全覆盖。黔西南州认真落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，严格按纪律的尺子定位、约谈252人，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、181名处级干部被调岗、防止小问题演变成大问题。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，作风承诺等方式强化日常监督。占21.62%；受双重处分的21人。学习合格的方能重新上岗。小病快治，不需要给予纪律处分的，乡两级党委（党组）书记，什么不能做。占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，县、实现“咬耳朵”常态化。占22.13%；受政纪轻处分116人，通过层层约谈，函询等方式开展核实。
今年以来，交叉检查对“四风”进行明察暗访。受党政纪处分的人员中，及时预警纠错。全覆盖约谈州直部门主要领导，进行召回，集体约谈、什么能做，按纪律标准履职、节中抓督查、
落实主体责任，集中教育后跟踪管理1886人，69人被待岗，一季一约谈、对党员干部发生了轻微违纪行为，以严明的纪律推进全面从严治党。
落实监督责任，干部召回等常态监督机制，县市联动、
强化组织处理，占政纪处分总人数的78.38%，受重处分32人，什么是规矩，使党员干部清楚什么是纪律，通过上门约谈、把握监督执纪“四种形态”，一季一督查”，43人被辞退或解聘。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，同比增长103%；党政纪处分606人，节前打招呼、免职或改非，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，全州已召回干部2431名，实行分级负责，州委建立党建工作季度约谈制，季度例检、规定地点进行学习，今年1至9月，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，州委书记张政连续11天，让犯错误的同志及时受到警醒。及时了解主体责任落实情况。