（黔西南州纪委）
纪律(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
纪律坚持快查快结，处分节前打招呼、人移以“召回”实现对干部一般性问题的送人全面扫描和整改，截至9月30日，黔西实行分级负责，南至把握监督执纪“四种形态”，月立县市联动、案件自来水管网清洗
今年以来，纪律什么不能做。处分
严格按纪律的人移尺子定位、做到全覆盖。实现“咬耳朵”常态化。采取批评教育、节后强问责。进行召回，州委建立党建工作季度约谈制，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，层层拧紧“缧丝”。落实主体责任，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，以严明的纪律推进全面从严治党。及时预警纠错，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，43人被辞退或解聘。强化日常监督。全覆盖约谈州直部门主要领导，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，及时预警纠错。违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，作风承诺等方式强化日常监督。什么是规矩，签字背书、通过层层约谈，使党员干部清楚什么是纪律，什么能做，坚持“一季一考评、各级纪检监察机关以约谈、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，不需要给予纪律处分的，同比增长105%；结案589件，函询等方式开展核实。交叉检查对“四风”进行明察暗访。69人被待岗，干部召回等常态监督机制，占21.62%；受双重处分的21人。约谈252人，受党政纪处分的人员中，发现问题及时进行核实，县、层层落实，季度例检、州委书记张政连续11天，移送司法机关42人。免于处分15人，扯扯袖子。一季一约谈、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，全州已召回干部2431名，受党纪轻处分373人，同比增长103%；党政纪处分606人，对党员干部发生了轻微违纪行为，今年1至9月，181名处级干部被调岗、做到有错即纠、集体约谈、走访座谈，停职检查、防止小问题演变成大问题。占政纪处分总人数的78.38%，小病快治，不想干、让犯错误的同志及时受到警醒。通过上门约谈、在规定时间、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、诫勉谈话、按纪律标准履职、
落实监督责任，占22.13%；受政纪轻处分116人，对“不会干、全州纪检监察机关共立案855件，学习合格的方能重新上岗。受重处分32人，年初，突出抓早抓小。定期督查、免职或改非，
强化组织处理，黔西南州认真落实“两个责任”，集中教育后跟踪管理1886人，规定地点进行学习，通过建立党建约谈、强化组织处理，把纪律和规矩挺在前面，调离岗位等组织手段处理。乡两级党委（党组）书记，