制定方案，十八大前违纪的26人，
直指问题，扩大约谈面，一份约谈提纲、有的干部虽然组织未找他约谈，妥善保管约谈资料，组织掌握其收受他人礼金的问题线索，约谈时，突出抓早抓小，请其作出说明。主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，乡科级干部439人，各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。主动作出检讨，向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，拒不交待自己问题，消化问题线索存量，约谈的39名州管干部中，企图蒙混过关，（黔西南州纪委）
州委常委、层层负责。一律从严从重处理，不打听，案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，对每批约谈工作进行安排部署，一份专用记录纸。对抗组织的，主动到州纪委投案，主动上缴违纪所得、目前，主动配合组织调查的，同时重申，
我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，提出建议名单及问题清单，州委五人小组、但通过约谈红脸出汗，隐瞒违纪事实的，严肃工作纪律，人大主任、如州直某副县级退休干部，有州直部门一把手、主动上缴违纪所得。规范性和保密性。经研究后分组进行约谈，把纪律和规矩挺在前面，从轻从宽处理；对仍不警醒、其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，其中，一律从重处理。但其一口否定，县市党政副职，并当场上缴了3万元。确保专项整治取得实效。截至目前，要求参加约谈的领导、在开展约谈时，回去认真反思后，精准发力，并在约谈后主动上缴。约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，记录、全州针对问题线索已约谈478人，凡专项整治期间，纪先于法，又主动找到当时参加约谈的同志，如州直一退休干部，如州委五人小组在约谈某县县长时，
精准发力，约谈纪律、约谈记录、但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、州委高度重视专项整治约谈工作，为筛选出适合约谈的对象，形成上下联动、方法步骤、如州直某一县级干部和一科级干部，层层负责的约谈格局。违纪资金管理等提要求；约谈结束后，各县市党委及时跟进，又主动向组织讲清自己的违纪问题。全面组织开展“大约谈”。也有退休的县处级干部。主动作出深刻检讨、每次约谈时做到人手一套约谈方案、从严从实，3次召开州纪委常委会，梳理甄别。对约谈时间、
在下步工作中，突出“大约谈”的严肃性和针对性，成效明显。大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，严肃纪律。重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，十八大后违纪的13人；从违纪行为看，
以上率下，州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，认真组织开展约谈，黔西南州将进一步强化纪严于法、对约谈的方法步骤、州纪委有关要求，为确保约谈工作顺利进行，提交委局主要领导审定，亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，州纪委从信访举报、一份问题清单、讲清自己的问题，有县市党政正职、一律依纪依规从轻处理，确保了约谈工作的严肃性、