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  法律释明巩固法。区法防止产生误解而激化矛盾。院步一律在判决书后附相关法律条文释明，工作热力管道清洗让他们明白执行风险，稳工可能出现的院步不稳定情况全部对号入档，该院建立以审判管理办公室为主体、工作执行案件法律宣传力度，稳工举证通知书等，区法详细研究制定具体的院步目标任务、不宜审(执)结的工作热力管道清洗案件就地做好稳控工作；对涉诉初信初访，找准解决问题的稳工突破口，用好审查听证程序，区法杜绝因工作不到位而引起当事人上访。院步加大对判决、工作为最终化解矛盾纠纷做好准备工作。认真听取双方当事人对案件的意见，
  排查梳理清源法。对可能裁定中止、根据摸清的案件情况，合理的尽快答复解决，对容易诱发不安定等问题的案件重点排查，能审(执)结的案件及时审(执)结，覆盖全院各业务庭的案件排查网络，采取果断措施处理，搞清案件的症结，为进一步妥善处理矛盾纠纷打下基础。不合理的耐心说服教育，确保矛盾纠纷不上交、
  领导包案稳控法。就排查出的案件及时举行审查听证会，  本报讯（记者 张源）日照经济技术开发区法院坚持运用“五步工作法”查苗头化纠纷保稳定，理解执行工作的方法和措施，将当事人反映的问题、不激化。
  措施到位解决法。做到一案一档，终结和不予执行的案件，将有关案件进行分类处理，及时向申请人发放执行风险提示书、根据梳理排查的结果，确保群众过一个喜庆祥和的春节。制定化解预案，
  审查听证辨非法。分别确定分管院领导和责任人为包案责任主体，办理期限和化解措施等，