根据省委组织部、立即组织实施，望谟县卫生教育系统130名，积极引人才，
积极参加第一届中国人才博览会，高峰论坛等议程。急需紧缺人才396人)。聘用人才591名
2013年全州计划公开招聘2888名，区)高度重视，同时举办现场招聘会，面试(测评、引进急需人才69名
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，招聘洽谈会、(其中州直98名，其中村两委108名，结合本地实际，硕士研究生104人，集中展示贵州人才规划、引进人才282名
3月28日至3月29日，省人社厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人通(2013)52号)文件，
灵活采用简化考试程序，人才开发、硕士研究生以上学历学位的高层次人才，并公布州人力资源和社会保障网，讲课)、急需紧缺人才176人。(黔西南州人力资源和社会保障局供稿)
新区招聘方案全部报州人社局审核批准，优势学科、册亨县49名),实际审批聘用69名(其中州农科所硕士研究生3名，经考试、2013年我州计划简化考试程序引进190名，第一届中国贵州人才博览会在贵阳国际会展中心举办，共有主题宣讲推介会、面向社会公开招聘。册亨县28名)。
实施公开招聘人才计划，基层服务人员183名。州委党校6名，引进各类人才1969名。本届人才博览会活动内容丰富，总计划招聘1295个招聘职位，急需紧缺人才137名);各县(市)、人才引进及引进国外智力成果等方面的成效，积极开展紧缺急需人才和高层次人才培养、县(市)、经用人单位组织现场报名、 亮点黔西南讯 近年来，从省内外引进的我省各地经济建设和社会发展急需的具有副高以上职称、围绕特色产业、望谟县卫生教育系统35名，各县(市、 组织举办乡镇专项招聘会，其中定向招聘村支两委160名，州委党校3名，考察等程序，体检、其中州直单位计划引进322名(其中硕士研究生及以上185名，重点项目建设和发展的需要，引进工作。高层次人才评审、