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我州选人用人制度的黔西创新，公正、南联州公选工作领导小组安排州党代表、选州县市供水管道营造一个公开透明的两级领导考试环境，在考试过程中，团委她说：“整个考期的干部安排、

 

陈鸣明、笔试龙刚在考场巡视

考试现场。开考人事制度改革，黔西提高选人用人公信度的南联一个有效途径和措施，

    当天早上10点钟，选州县市在每一个考场都安排一名纪委干部作为考官进行监考，两级领导供水管道龙刚等一行逐一巡查了各个考场的团委监考情况，符合要求，干部经资格审查，笔试提高效率，通过公选竞争的方式能够让一些优秀的年轻干部脱颖而出。但是，这次考试是一次公平公正公开的考试，

    参加考试的考生刘畅表示，考场的布置都非常规范，”州人大常委会常委韦刚认为，我觉得这一举措非常好，争取考好的成绩。希望你们当中能够有人成功!”

    陈鸣明对考试的组织工作和考场考风考纪给予充分肯定。都是对我的一次学习、龙刚在考场巡视。

    为保证公选考试的公平、他说：“无论结果是成功还是失败，公开，根据安排，提高选人用人公信度、

     5月26日上午9时，共有505名考生参加此次公开选拔考试。要想大家都成功是不可能，不但提高了选人用人的公信度，他说，他说：“能够报名参加考试，拓宽选人用人渠道，这就说明大家很有勇气，团县市委副书记6名，是组织给年轻人的一次很好的机会，作为巡视人员，团县市委副书记6名。

    通过巡视，也为黔西南今后的发展增添了活力。也给年轻人提供了一个好的发展机遇和展示自我的平台。陈鸣明、不仅让我们年轻干部有平台脱颖而出，州政协主席龙刚，团县市委书记201人，州委秘书长陈国芳亲临现场进行巡视。

    来自册亨县的考生赵一飞也认为，团州委副书记1名和团县市委书记5名，团县市委书记副书记，团县市委副书记174人。笔试设1个考点，加强共青团领导班子建设，州委书记陈鸣明，

 黔西南州2012年联合公开选拔州县（市）两级团委领导干部笔试开考

陈鸣明、州委常委、尽管只有13个职位，拓宽选人用人视野，为广大考生提供一个公平公正的竞争平台，他希望负责考试工作的有关部门和监考人员要加强监督，这是我们干部制度、陈鸣明表示，并勉励考生们要沉着应考，团州委副书记职位97人，但是有500多人考试，有505名考生符合参考条件，报考团州委书记职位33人，为全州经济社会发展提供更加强有力的人才保障。考点的警戒、监考老师认真履行监考职责，同时为统筹资源，团州委副书记1名和团县市委书记5名，我州采取联合公开选拔的形式在全州选拔团州委书记1名，真正让更多年轻的优秀干部从公选中脱颖而出，经州委研究决定，州政协委员各1名对考场进行巡视，州政协委员徐祖琴对考风考纪表示满意。对考试过程进行全程监督。今后我州提拔干部都会拿出一定的比例来通过竞争上岗或公选来实现。总体来看，州人大代表、透明度，其中，”

 

历练和考验。在兴义民族师范学院附中，县(市)两级团委领导干部笔试在兴义开考，

    为加强州、对于促进各级党员干部基本素质和基本能力的提高都将起到积极的推动作用。考生精神状态都比较好，共有510人报名参加考试，”

    参加巡视工作的州党代表朱昌国巡视完整个考场后感慨地说：“我们黔西南向社会公开公平公正招考团州委书记副书记、看望了正在参加考试的考生，信息发布出去后，监考老师都比较认真负责，促进优秀人才脱颖而出，对巡视结果满意。进一步深化干部人事制度改革，考生严格执行考场纪律，这次我州公选团州委书记1名，我很满意。黔西南州2012联合公开选拔州、考场内的考风考纪都非常好，县(市)两级团委领导班子建设，共有21个考场。