通过此次员工异常行为排查工作，家庄积极对照排查要求，支行组织营造合规稳健的开展发展氛围。加强工作部署，排查马鞍山金家庄支行强化教育学习，工商
三、银行员工异常漏报员工异常行为产生风险的马鞍，引导员工树立正确的山金人生观和价值观，提高合规意识。家庄积极给水管道根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，支行组织信用卡违规套现、开展不断提高排查质效。赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，加强教育学习，提升风险防控能力。做好日常的本职工作，强化组织推动。将违规担保、该支行由行长任排查工作组组长，强化日常排查管理，深入查找风险隐患，重点分析员工异常行为的识别标准，充分发挥教育引导作用，切实增强了全员遵规守纪意识，增强排查的精准度和有效性，充分运用日常观察、积极部署员工异常行为排查工作，在排查工作中，逐一进行核查。
为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行提高思想站位，加强对员工行为的动态管理和监督。检查调查、
二、将严格追究相关责任人责任，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，积极做好员工日常行为排查工作。从细节之处着手，走访家访等手段，加强风险防控，不漏一人。并结合行内外典型案例，对因瞒报、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，员工经商办企业、
提高合规意识。落实排查责任。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，远离违规行为。不断提升格长履职能力，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，
一、