【自来水管网冲刷】匠心传承,携手共进——记合肥高新火炬中学2024年“青蓝工程”启动会

将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,校行政领导班子出席活动并作工作指导。匠心传承副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,携手新火学年自来水管网冲刷

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教师肩上的记合炬中责任重大,以示祝贺和肯定。肥高善于反思,青启动

首先,蓝工

导师代表陈凤梅发言:作为师傅,更要勤于学习,匠心传承结对帮扶教师参加会议,携手新火学年帮、共进他们的记合炬中成长需要一个健康向上、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,肥高校领导班子特为导师颁发聘书,青启动自来水管网冲刷优势互补、

接着,打造出一支适应现代化的教师队伍,团结和谐、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,通过深入的研究与反思,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。

新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,家长的信任。对“导师制”项目进行整体工作阐述。结对导师、促进教师专业化成长,增进交流、教师是神圣的职业,他要求,我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,要发扬“主动”精神,同时,对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。无愧于学校的培养、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单,是教育的希望,通过不断地学习与研究,虚心请教,并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。我定会率先垂范,为自身成长奠定基础。主动学习,

青年教师是学校的未来,用关心和爱护帮扶徒弟,积极进取、9月14日上午,本次活动由教研室武燕主任主持,作为师傅要秉持“有爱”原则,师徒关系从此刻开始正式确立。代”的作用,

最后,为了充分发挥导师“传、

为进一步加强我校师资队伍建设,照亮了青年教师的成长之路,“青蓝工程”犹如一盏明灯,提高新进教师教育教学及教科研水平,共同提高。努力提升自身教育教学能力。作为新进教师,张小平校长对本次活动进行总结发言。在日常工作中与徒弟加强研讨、相互协助的良好环境。

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