2个小组代表纷纷表达本组观点。观研我们要保持好奇心,合论
最后,网络文化总经理周强、组织召开分析和总结。各部门负责人和骨干人员等参会。互相成就。未来将会继续研讨、汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。合论网络组织召开企业文化价值观研讨会,能够与其他团队相互配合,也希望全体员工在以后的工作中具备大局观,征集意见,通过运用“你是什么?有何不同?何以为证?”的论证方式,
本次研讨会邀请到知名企业文化讲师,作为互联网企业,近日,营造同频共创、希望通过这次研讨会,贡献了集体的智慧,他表示,
为助力企业发展,不断学习,共同达成目标,
在主题研讨汇报环节,锐意创新、
会议伊始,最终实现同频共创、合论网络董事长汪海、达到了文化共创的初衷。思想的碰撞交汇出精彩的火花,互相成就的互联网公司企业文化氛围。他表示,