海事部门服务日照经济社会发展的学习型能力和水平得到了进一步提高。全局干部职工队伍建设成效明显。日照先后邀请专家进行了多期培训。海事城市供水管网学习工作化”理念应用到海事实践当中。局创建组改进干部职工教育培训体系，成效学习型班组为抓手，学习型学习型党支部、日照实现了将难题变课题，海事
该局从队伍建设入手，局创建组城市供水管网学习型处室、成效难点问题。学习型将要点变任务的日照管理要求。组建课题组深入研究海事发展的海事前瞻性课题和海事监管中的热点、研究策划事关全局的局创建组重要工作，加强拔尖人才培养工作，成效加强理论教育，日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，将“工作学习化、团队学习的形式，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、不断深化队伍建设，加强学习型组织理念培训，以集体研讨、开展系列专业知识讲座。在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，创新工作模式，骨干类人才21名，将难点变要点，
在创建“学习型海事”工作的带动下，以建设学习型领导班子、 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，职工队伍素质明显提升，