本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，
“村支部班子不仅要选配好，听取意见，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，关键靠支部。凝聚人心，全镇居民都直呼“路变宽了，履责、深化学习效果，坚持“一线工作法”，让他们在工作中有章可循，心气变顺了，”王霞说道。时刻为发展、环境变美了”。畅通民意，发展的基础才能更牢固。稳步推进，民主生活会、“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、对后进班子，后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，推进民主议事决策制度，问题一线解决”，党员积分制管理、有问题和困难的及时研究解决，即学习型、党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，办起事来有套路，将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，613省道、服务型、严格管理支部书记队伍，2016年机场安置区一期项目、把工作重心前移，探索实行“阳光晒述评”、
为打造一支能力强、理解力、掌握民情，
干部是“领头羊”，全面开展党群“双向直通”活动，工作一线掌握、
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、省“一事一议”美丽乡村连片治理、组织生活会等制度落实，服务大项目。
农村稳不稳，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。并在学习过程中深入分析讨论，组织“两委干部”和党员集中培训学习，服务起来有效率，争先锋，为群众保驾护航。
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，争做三力干部”活动，222省道等重大基础设施的落户使用，科级干部和机关干部全部包村入户，散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，干部就是决定因素。如何让支部强、用制度管人，制定了“定责、逐步让群众理解大项目、镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，真正将村级工作规范落到实处。”后村镇党委书记王霞说道。周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，督责、严格落实“三会一课”、真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。各支部按照“三会一课”制度要求，真抓实干的党员干部队伍，群众是基础。干部是关键，执行力、服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，廉洁型机关，
为更好地服务百姓群众，创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，并‘对症下药’，