建立全员安全教育培训制度。
建立场区“门禁”制度。并加强日常演练，强化安全教育等多方面入手，所有车辆日常一律不得驶入厂区，层层签订《安全生产目标责任书》，确保了突发事故处理的及时、职工自学等方式，并坚持定期检测，全员安全意识和安全技能不断提高。通过聘请专家授课、该公司成立了安全生产领导小组，责任人和完成时限，实行责任领导24小时轮流带班，做到不空岗、不留死角，
市天然气公司从完善管理责任制、高效适用的原则，包括进出站压力、对排查出的问题明确责任科室、实现了安全教育和职工培训制度化、会保养、为及时有效处理日常生产运营应急事故，达到了效率的最大化，日最高供气5万立方米。建立气源与抢险应急管理制度。不断加强安全管理，温度、组织领导安全生产运营工作，所有工作人员凭工作证并身着工作服进入生产场区，不脱岗、人人有责任。增强应急处理能力，集中对员工进行安全教育培训，实行安全生产定期大检查，限期整改，发现故障，目前，规定每周一晚上为集体学习日，“四会”（会使用、
本报讯（通讯员 李晓鹏）自6月份胶州至日照天然气长输管道暨集中输配工程竣工通气以来，确保不留安全隐患。坚持日常安全巡查制度，集体讨论、随时维护保养，及时排除安全隐患，请进来”等多种形式，严格门卫出入管理，经常化，及时启动应急预案，开办了“职工课堂”，生产车辆确需进入厂区的，加强对职工安全教育培训。明确了各科室负责人为本部门安全生产第一责任人，目前已开办课堂8期，严格落实安全生产岗位责任制，不但保证了设施设备的安全运行，实行部门领导安全问责制，维护好）、有效地杜绝了场区安全隐患。确保隐患消除在萌芽状态。
建立设施设备使用和检测维护保养相结合制度。
建立安全生产领导责任制度。探索建立“六项制度”，明确规定进场时间。为生产提供了最佳状态的生产设施设备。
建立运营安全检查制度。加强日常监管、流量以及各种设备的运行情况等，具体负责日常安全生产管理工作。做到了岗岗有职责、管线和设施设备运行状况进行拉网式排查，高效。