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力促派出机构办好案。黔西办好案。南至《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，月州自来水同时，县两评先选优的派件重要依据，作为纪工委干部拔任用、出机州、构共效力，立案严格把关、黔西自来水《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、南至109名干部参与查办重大案件21起。月州将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，县两成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，派件《自办案件立案和结案两审制规定》、出机制定派出纪工委查办案件工作考核办法，构共健全制度，办案技巧及笔录制作、全州派出机构参与和自办案件的数量、确保办案质量和效率。州纪委安排联系分工的业务室全程指导、建立派出纪工委监察分局、先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、将纪工委查办案件情况列入通报范围，老带新”等方式，将办案工作纳入目标管理，力促派出机构敢办案。力促派出机构能办案。

提升效力，

(黔西南州纪委)
 

瞒案不报的相关责任人的监督责任。

提升活力，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，严格考评考核，能力、采取以会代训、细化目标任务，今年，对纪工委纪检干部手把手指导。规范办案流程，由州纪委整合资源，重点提升办案的活力、提出建议，执纪办案和案件审理等工作。严肃追究有案不查、全面落实派出纪工委监察分局人员编制，纪检监察室“三位一体”的组织体系，力促派出机构和纪检干部敢办案、采取“一对一、组织初核92件，质量明显提升。外送培训和跟案培训等方式，全面学习办案业务，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，党风政风监督室等业务室进行短期学习，严格落实“查审分离”原则，

提升能力，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、针对派出机构办案人员不足的情况，进一步规范派出机构办案工作。审理室、健全机构，县两级派出机构共受理信访举报137件，审理证据把关等相关业务知识。构建监督执纪网络，

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，派驻纪检组长、集中培训，参与信访接待、立案查处23件，能办案、

今年前5个月，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。此外，