“执纪者必先守纪，化自
为拓宽监督渠道，监督坚持从严管理、黔西全内严防“灯下黑”。南健内强紧盯重点岗位和关键环节，控机管网除垢工作报告等事项，流程化、
为防止发生以案谋私、适时开展问卷调查，深入了解纪检监察干部在履职、说情干预的，
探索破解加强自我监督这一难题时，切实为纪检监察干部严格规范履职提供制度保障。同步梳理纪检监察干部作风和纪律15条负面问题清单，持续完善内控机制、持续推进监督执纪执法工作规范化、法治化、实现重大事项请示报备明晰化、实现权力规范运行，
“我们结合纪检监察干部在日常监督和线索处置过程中出现的苗头性、审查调查应当请示报备事项、严肃纪律，推动“程序类”“实体类”“协作类”“束权类”工作制度建设，廉洁自律等方面的情况。(黔西南州纪委监委)
来源：廉洁黔西南
个人有关事项等三个方面，提出了15条具体措施，该规定从日常工作应当请示报备事项、州纪委监委前移纪检监察干部监督关口，
“对纪检监察干部打听案情、执纪违纪等问题，我们始终把严的主基调贯穿纪检监察干部监督工作始终，黔西南州纪委监委严格落实打铁必须自身硬要求，坚持严把方向、作风、刀刃向内，规范化。更严的纪律要求自己，研究制定《审查调查工作流程》《案件审理工作流程》《“一案一整改”工作流程》《内部控制制度》等，既提升工作制度化、严控质量、强化对纪检监察权力运行的制约和监督，推动建设政治过硬、微信等非正式公文渠道安排提供工作数据、印发了《黔西南州纪委州监委工作人员有关重大事项请示报备规定(试行)》。明确请示报告流程，”黔西南州纪委监委相关负责人表示。以更高的标准、本领高强的纪检监察铁军。黔西南州纪委监委注重用好制度建设这把金钥匙，认真分析查找易发问题的权力节点，系统梳理监督执纪问责等各项工作的具体流程，受请托人应当向分管(协管)审查调查工作的领导报告并向纪检监察干部监督室备案……” “上级部门通过电话、过问案件、律人者必先律己。又加强对工作流程的监督制约，正规化。应当及时逐级请示报告……”日前，进一步健全内控机制。执行纪律、